6月5日，校长郑兰荣带队赴附属芜湖第四人民医院开展访企拓岗促就业专项调研。医院党委书记沈棫华，党委副书记、院长宋传福及校学生处、精神卫生学院、护理学院、第二临床医学院（第二附属医院）相关负责人参加交流。

宋传福院长介绍了医院发展、学科建设和人才需求等情况，高度认可我校人才培养质量。双方就实习管理、毕业生招录、科研协作等具体内容深入研讨，达成多项合作共识。

郑兰荣代表学校对医院长期助力我校学科建设、临床教学和毕业生就业表示感谢。2018年医院正式成为我校附属医院后，创新实行精神医学本科生整建制驻院培养模式，在生活实践、课堂教学、临床带教等方面提供全流程精细化保障。2020年起，医院承担我校硕士研究生培养工作，构建起本硕贯通的人才培养体系，依托优质临床资源夯实我校精神医学专业育人根基。作为区域精神卫生诊疗龙头单位，医院多年来持续吸纳我校毕业生就业，实现育人、用人良性循环。

郑兰荣指出，当前精神卫生事业迎来新发展机遇，社会对高层次专业人才需求持续增长。本次走访既是落实访企拓岗专项行动要求，也是深化校院合作的重要契机，并就后续合作提出四点期许：一是深化协同育人，依托医院临床资源优化人才培养方案，完善本硕一体化培养机制，提升学生临床实操与综合素养；二是抓实就业拓岗，精准对接医院岗位需求，常态化开展毕业生输送、专场招聘与定向培养，引导学子留皖服务基层精神卫生事业；三是拓展合作广度，在学科共建、联合科研、师资互聘、继续教育等领域深化协作，打造省内校院合作标杆；四是深化双向赋能，学校立足办学优势助力医院人才梯队与学科建设，持续巩固互利共赢的合作关系。

此次走访进一步打通校院供需对接通道。下一步，我校相关学院将细化合作举措，持续深化医教协同与产教融合，源源不断输送优质医学人才，共同推动学校和地方精神卫生事业高质量发展。

（马嬿/审 朱献磊/文、摄）