附件二：

盱眙县人民医院引进人才待遇

硕博人才福利待遇

1、硕士研究生及以上学历（年龄35周岁以内，博士及已取得中级职称的硕士研究生可以放宽到40周岁）、临床副主任医师（年龄42周岁以内）、主任医师（年龄48周岁以内）提供进编考试机会。

2、全日制临床医学专业博士,与医院签署聘用协议,试用期满考核合格后,一次性给予住房补贴30-50万元，工作前5年给予人才补助6万元/年/人，保证年工资收入30-50万元。

3、全日制临床医学专业、影像专业的硕士，与医院签署聘用协议,试用期满考核合格后,一次性给予住房补贴10万元,工作前5年再给予人才补助3万元/年/人,已取得规培证书和执业医师证书的临床医学专业型硕士,另外一次性增加人才补助5万元。

4、全日制护理专业的硕士，与医院签署聘用协议,试用期满考核合格后,一次性给予住房补贴10万元。

5、临床正高、副高职称人才,与医院签署聘用协议,试用期满考核合格后,分别一次性给予人才补助30、20万元;三级医院工作三年以上的人才,在原标准基础上再增加10万元/人。  

6、学科带头人、急需紧缺人才、具有较强科研能力及专业技术能力的人才和全日制非临床医学专业研究生,工资待遇等可以面议。

7、对引进的高层次人才的配偶安置、子女入学问题，提请政府部门协调解决。

引进的高层次人才试用期为3个月，试用期满经考核合格后参加所在科室绩效工资分配（具有执业资质完成规培人员及高级职称人员试用期内可享受所在科室绩效工资待遇）。

急需紧缺人才引进待遇

1、全日制临床医学专业一本人员,与医院签署聘用协议,完成规培回院工作以后,一次性给予人才补助5万元。

2、聘用时已取得规培证书和执业医师证书的全日制临床医学、医学影像专业本科人员,与医院签署聘用协议,试用期满考核合格后,一次性给予人才补助10万元，一本人员另外再加5万。  

3、在二级甲等及以上医院工作五年以上,取得中级职称的临床医学人才,与医院签署聘用协议,试用期满考核合格后,一次性给予人才补助10万元，三级医院工作三年以上的人才在原标准基础上再增加10万元/人。  

4、特殊急需紧缺人才和具有较强科研能力、专业技术能力的人才工资待遇等可以再议。

以上人员试用期为半年，试用期满经考核合格后参加所在科室绩效工资分配（具有执业资质、完成规培及中级职称以上人员试用期内可享受所在科室绩效工资待遇）。

附件三：

盱眙及盱眙县人民医院简介

盱眙是著名的“龙虾之都”，是“麻辣小龙虾”、“十三香龙虾”的发源地。“盱眙龙虾”是中国国家地理标志产品，“盱眙龙虾”闻名全国。

盱眙县，是江苏省淮安市下辖县，地处长江三角洲地区，位于淮安西南部，淮河下游，洪泽湖南岸，江淮平原中东部，与江苏省省会南京只有一个小时的车程。盱眙县总面积2497.3平方公里，总人口79.86万人。

盱眙县人民医院成立于1923年，1969--1979年江苏省江苏医院曾整建制下放盱眙,与县人民医院合署开展诊疗工作，是一所集医教研、预防保健、康复医养于一体的三级综合性医院。现为江苏省人民医院技术支持医院、江苏省危急重症远程诊疗网络医院、江苏省肿瘤医院技术协作医院、南京医科大学康达学院等三个院校附属医院、扬州大学医学院教学医院，是全国基层医院慢性疾病标准宣贯基地、国家住院医师规范化培训基地的协同基地和县域内分泌学科发展助力工程试点项目交流基地。

医院实行“一院两区”管理，总占地面积209.3亩，其中新院区占地面积160.6亩，老院区占地面积48.7亩。现有在职职工1200余人，其中高级职称219人、中级职称342人。医院设有40个临床医技科室，其中市级临床重点专科7个（含建设单位）。