怀远长九医院位于蚌埠市怀远县城,总建筑面积35万平方米。一期建筑面积27万平方米,投资15亿,设置床位1600张,临床科室35个,医技科室15个,2021年9月试运营。配备国际高精尖端医疗设备,如:直线加速器(县域内唯一)、PHILIPS-Ingenia 3.0T DNA磁共振成像系统、GE全球顶级256排512层Revolution CT、PHILIPS医用血管造影X射线机、PHILIPS彩色超声诊断系统、GE(E10\E11)超声诊断仪、法国Senographe Pristina数字乳腺X射线摄影系统等。并与中国迈瑞公司建立战略性合作。长九医院是一所集医疗、预防、保健、急救、科研、教学为一体的非营利性现代化综合医院,着力打造成皖北最高端的智慧医院。本院设有精装修的专家楼和职工公寓,可以为职工提供舒适温馨的住宿。
按照医院发展规划,现公开招聘临床专业人才:
一、招聘条件
应聘人员拥护党的方针、政策,热爱祖国、热爱医疗卫生事业。具有良好的思想政治素质及职业道德,无违法乱纪等问题。身体健康,无精神病史,无抑郁症史,能胜任聘用岗位。
二、招聘岗位、人数、专业要求
序号 |
临床专业岗位 |
招聘计划 |
1 |
精神科 |
高级职称1人、中级职称1人、初级职称3人 |
2 |
老年病科 |
高级职称1人、初级职称4人 |
3 |
肿瘤内科 |
高级职称1人、中级职称2人、初级职称1人 |
4 |
放疗科 |
高级职称1人、中级职称1人、初级职称2人 |
5 |
中医内科 |
高级职称1人、中级职称1人 |
6 |
心血管内科 |
初级职称2人 |
7 |
神经内科 |
初级职称1人 |
8 |
康复医学科 |
初级职称1人 |
9 |
消化内科 |
高级职称1人、中级职称1人、初级职称4 |
10 |
呼吸内科 |
中级职称1人、初级职称4 |
11 |
重症医学科 |
高级职称1人、初级职称4人 |
12 |
内分泌科 |
高级职称1人、中级职称2人、初级职称3人 |
13 |
泌尿外科 |
中级职称2人 |
14 |
普通外科 |
初级职称1人 |
15 |
烧伤整形科 |
初级职称1人 |
16 |
胸外科 |
高级职称1人、中级职称1人、初级职称2人 |
17 |
神经外科 |
初级职称3人 |
18 |
介入科 |
中级职称1人、初级职称3人 |
19 |
骨科 |
初级职称2人 |
20 |
儿内科 |
初级职称2人 |
21 |
新生儿科 |
中级职称1人、初级职称3人 |
22 |
感染科 |
中级职称1人、初级职称3人 |
23 |
眼科 |
高级职称1人、中级职称1人、初级职称1人 |
24 |
耳鼻喉科 |
初级职称2人 |
25 |
皮肤科 |
高级职称1人、初级职称3人 |
26 |
急诊医学科 |
初级职称2人 |
27 |
麻醉科 |
中级职称3人、初级职称4人 |
28 |
预防保健科 |
中级职称1人 |
39 |
心电图室 |
中级职称1人、初级职称2人 |
30 |
病理科 |
高级职称1人、中级职称1人、初级职称2人 |
31 |
医学影像科 |
初级职称3人 |
32 |
超声科 |
高级职称1人、初级职称2人 |
33 |
健康管理中心 |
中级职称1人 |
34 |
120急救中心 |
初级职称4人 |
35 |
医学检验科 |
初级职称2人 |
36 |
康复理疗科 |
高级职称1人、中初级职称8人 |
37 |
物理师 |
2人 |
38 |
肺功能室 |
初级职称1人 |
39 |
药剂师 |
中初级职称13人(5名临床药师) |
40 |
中药师 |
中初级职称3人 |
注:
初级职称人员:本科学历,学历可放宽至国家承认的非全日制本科文凭,年龄不超过35周岁。有二级及以上医院工作经历。规培人员、专业型硕士优先录用。
中级职称人员:本科学历,学历可放至放宽至国家承认的非全日制本科文凭,年龄不超过40周岁。具备独当一面的能力,有二级及以上医院工作经历。
高级职称人员:本科学历,有二甲及以上医院工作经历,具备学科带头能力、年龄不超过55周岁。
三、报名程序
登录长九医院官网(www.hyxrmyyxyq.com)后点击附件《承诺书》《应聘登记表》附件,填写完成后(以姓名+应聘岗位的形式)发送至邮箱(hycjjt@qq.com)即可完成报名。
资格审查合格者,进入面试阶段(距离较远的可采取视频面试)。面试时间电话另行通知。
四、岗位和待遇
(一)省级医学会副主委及以上专家 要求:硕士及以上学历,正高职称,在省级医学会担任副主委,省级三甲医院担任科室主任职务,在本领域具有较高的学术影响力和知名度。待遇:年薪60-120万元,人才引进补助10万元,提供两室一厅精装修的专家公寓一套。
(二)临床学科带头人 要求:本科及以上学历,副高以上职称,在二甲及以上医院担任科室主任或副主任职务,在本专业领域具有较高的学术影响力和知名度。待遇:标准参照怀远县人民政府人才引进政策。年薪30-50万元,享受人才引进补助10万元,提供两室一厅精装修的专家公寓一套。
(三)临床骨干医生 要求:本科及以上学历,主治及以上职称,有二甲及以上医院工作经历。待遇:年薪15-27万元。在二甲及以上医院连续工作7年以上者,享受人才引进补助6万元,精装修公寓一间。三年内有专科进修经历半年及以上者,享受人才引进补助10万元。
(四)专业型硕士 要求:具备医师资格证、住院医师规范化培训合格证书、毕业证和学位证。待遇:标准参照怀远县人民政府人才引进政策,年薪15万元,享受人才引进补助8万元,提供青年公寓。
(五)临床初级医师 要求:本科及以上学历,初级职称。取得住院医师规范化培训合格证书,享受人才引进补助5万元,提供青年公寓。
(六)应届毕业生 要求:临床类全日制普通高等学校本科学历、学士学位。待遇:轮转学习期间每月5000元,提供青年公寓。
五、医院本着按劳取酬的原则,绩效奖金上不封顶。
报名和咨询电话:
19909652225(赵老师)
15955289331(陆老师)
15201811101(蔡老师)