经上级部门批准，为进一步优化人才结构，满足用人需求，现将萧县人民医院校园招聘蚌埠医学院专场招聘公告如下:

一、招聘原则

坚持双向选择、综合考评、德才兼备的原则，实行择优录用，确保聘用人员的综合素质。

二、招聘岗位、人数及基本条件

三、招聘条件

（一）热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，有志于投身医疗事业发展，无不良记录；

（二）具有拟聘岗位所需的专业技术能力、身体健康，工作态度积极向上；

（三）本科及以上学历为统招全日制学历，不含自考、网络教育、成人高考、专升本，28周岁以下指1994年1月1日以后出生（其他涉及年龄计算的依此类推）；

有下列情形的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）报名

　　 1、报名时间：6月9日上午8点半，报名地点：蚌埠湖畔明珠大酒店（蚌埠市经济开发区学府路龙湖春天北门，蚌埠医学院南门对面）。

2、报名注意事项：

（1）填写《萧县人民医院公开招聘资格审查表》。

（2）提供本人身份证、学校就业推荐表、学校成绩单等材料。上述证件和证明材料均要求提供原件及复印件。

（二）资格复审

1、根据有关文件精神，本次招聘采取简易程序，只进行资格复审和面试，不进行笔试。

2、招聘领导小组对报考人员进行资格复审，确定参加面试对象。

（三）面试

1、面试由萧县人民医院组织实施。主要考察应聘者具备的岗位业务素质及潜在能力，包括应聘者的语言表达能力，逻辑思维能力，分析、解决问题能力，形象仪表等。

2、面试成绩100分，现场打分。

（四）签订就业意向协议书

面试结束后，将按照面试成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选，现场签订《就业意向协议书》。

（五）体检、考察

体检、考察由萧县人民医院负责组织实施。

（六）公示

对体检合格的拟聘用人员名单公示7天。

（七）聘用

经公示期满无异议的拟聘人员，签订聘用合同，工资福利按照国家相关政策执行，同工同酬。有下列情况之一者，取消应聘人员的聘用资格

1、发现患有不能履行岗位职责疾病的；

2、提供虚假证书、材料或人、证不符的；

3、公示结果影响聘用的；

4、拟聘人员未在规定时间报到的；

5、其他不能胜任岗位工作的情况。

 五、有关事宜

本公告由萧县人民医院负责解释。

政策咨询电话：0557-5122019(萧县人民医院人事股)

考务监督电话：0557-5122066(萧县人民医院监察股)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　特此公告。

萧县人民医院

2022年5月30日