“康哲最大的优势，是具有筛选及引进国际品种方面独到的眼光。我们能在全球范围找到品种、投资研究企业、参与管理、协调国际和国内的资源促成研究的成功。”

——康哲药业集团董事局主席 林刚先生

【我们是谁】

链接医药创新与商业化，把控产品全生命周期管理的开放式平台型企业，

致力于提供有竞争力的产品和服务，满足中国尚未满足的医疗、健康与美的需求

我们携手全球生物科技（或制药）公司，共同开发全球首创（FIC）、同类最优*（BIC）创新产品。构建开放、合作、共赢的医疗创新生态圈，提升医药创新研发效率。

我们拥有把控创新产品全生命周期关键节点的管理体系和专业团队、广泛专科疾病领域的专家资源、充沛的自有现金流、以及深刻的市场认知，能够洞察与挖掘未被满足的临床需求的产品，并高效推进创新产品临床开发和商业化进程，赋能科研成果向诊疗实践的持续转化，惠及更多患者。

我们深耕专科疾病领域，如心脑血管、消化、中枢神经、皮肤/医美、眼科、儿科等，在售产品已获得领先的市场地位，使集团经营业绩持续高速成长，过去十年（2012-2021）, 本集团销售额和净利润的年度复合增长率均超过20%。

此外，我们通过专科线分拆独立运营, 进一步整合专科疾病领域优势资源，打造具有专注度与内驱力的高素质专科团队。同时受益于集团化资源的协同与共享，提升专科业务规模效率，培育专科小领域的大龙头，推动集团高质量、可持续的健康发展。

*同类最优：拥有创新制剂、创新给药方式等以达到同类治疗效果最佳、或最安全、或最具性价比的创新产品

【我们需要】

【我们提供】

应届生特别福利：

2年免费住宿/住房补贴

无忧职场生活：

弹性周工时（双休+37.5小时），六险一金

年终奖金、年度调薪、年度体检、探亲路费

休闲文娱体验（总部）：

每日免费下午茶&晚上简餐

健身房瑜伽室书吧、羽毛球场、游泳馆、篮球馆、年会、不定期团建

培养计划：

新员工入职培训（晨星计划、“航”系列培训）

【如何加入】

管培生：网申——在线测评——职位笔试（如需）——面试——offer——签订三方协议——毕业入职

医药代表：网申——在线测评——面试——offer——签订实习协议——岗前实习——毕业入职

【关注我们】

校招微官网pc端：https://cmshr.zhiye.com/Campus

HR联系方式：zhoupanyan@cms.net.cn(18956009055)

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