医院简介:
郎溪县人民医院始建于1949年,经过70余年的发展,已成为一所设备先进、功能齐全的二级甲等综合性医院、国家级爱婴医院、省级健康促进医院。2019年,我院启动三级医院创建工作,同年底,省卫健委通过我院三级医院设置申请,县政府投资3.2亿的配套设施门诊住院综合楼于2022年10月投入使用,建筑面积52000多平方米。
医院现有编制床位750张,职工680余人,其中中、高级以上技术人员近300名。拥有1.5T核磁共振、64排螺旋CT、DSA、彩超、高清腹腔镜、全自动生化分析仪、DR等一大批先进医疗设备,并配备了先进的层流手术室。我院长期与南京胸科医院、江苏省人民医院、江苏省肿瘤医院、皖南医学院弋矶山医院等协作,建有江苏省第二中医院消化内镜科室分中心,南京东南大学附属中大医院妇产科、放射科、泌尿外科、肝胆胰、儿科五大分中心。与各省级三甲医院“科联体式”的深度合作,快速提升了我院专科能力建设,为患者获得更为有效的服务和更加可靠的治疗提供了保障。
医院牢固树立“以病人为中心”的服务宗旨和“阳光郎医、温馨服务”的理念,奉行“科技兴院、服务至上、以人为本、文明行医”的信念,注重人才队伍建设,提供有竞争力的薪资和福利待遇,欢迎您的加入,共创精彩未来。
招聘岗位:
招聘岗位 |
学历要求 |
拟招聘人数 |
临床医学 |
本科及以上 |
30 |
临床医学 |
大专 |
8 |
中西医临床医学 |
本科及以上 |
5 |
口腔医学 |
本科及以上 |
1 |
中医学 |
本科及以上 |
1 |
医学检验技术 |
本科及以上 |
1 |
医学影像学 |
本科及以上 |
1 |
人才奖励:
1、院级奖励:
研究生学历者同时具有《临床执业医师资格证》和《住院医师规范化培训合格证书》:①医院发放补助13万元。一经入职,试用期考核合格后一次性发放3万元,剩余10万元分5年发放,前三年每年1万元,第四年3万元,第五年4万元。②享受医院特殊人才津贴1000元/月,津贴补助年限为5年。
本科学历者同时具有《临床执业医师资格证》和《住院医师规范化培训合格证书》:医院发放补助10万元,分5年发放,前三年每年1万元,第四年3万元,第五年4万元。
2、县级奖励:
3年内薪酬补贴:全日制博士研究生、正高级职称人员每人每月补贴3000元,全日制硕士研究生、副高级职称人员每人每月补贴2000元,全日制本科生每月补贴500元。
3年内享受租房补助:全日制博士研究生或正高级职称人才、全日制硕士研究生或副高级职称人才、全日制本科生不能入住人才公寓的,3年内分别给予每人每月1000元、800元、500元的租房补贴。
在郎溪首次购房享受一次性补贴:在郎溪首次购房的,全日制博士研究生或正高级职称人才、全日制硕士研究生或副高级职称人才、全日制本科生分别给予每人30万、6万、2万元一次性补贴。
满足条件者,可同时享受县级、院级奖励。
报名方式:
通过邮箱lxxyyrlzy@163.com投递简历,具体事宜可致电0563-7017267进行咨询(咨询时间:周一至周五7:30-11:30,14:00-17:00;周六7:30-11:30)。