苏州明基医院 是经国家卫健委及商务部批复建设的国家三级综合性涉外医院，苏州大学明基临床医学研究院。于2013年5月12日正式运营，投资总额15亿，占地面积188亩，规划床位1500 床, 开放床位1000床，为苏州市医保定点医院、跨省异地就医直接划卡结算定点医院、外籍定点医院，发热门诊定点医院，苏州市特殊儿童康复服务定点机构，是近40家国内外保险定点直赔医院。

医院是国家级胸痛中心、卒中中心、房颤中心、心脏康复中心、心血管与代谢示范中心、爱婴医院认证单位。是亚太内视镜减重暨糖尿病手术分中心、美国心脏病学会（ACC）“慢性病医学中心”认证单位。是苏州大市范围内外籍、台胞接诊第一的三级综合医院。

医院引入台湾医疗管理理念和诊疗模式，注重医疗品质与人文服务，以“追求人类健康照护之真善美”的服务理念贯穿于医疗全程，拥有近百名来自台湾、大陆的医疗专家团队，医师硕博占比36%，医院设有内、外、妇、儿、急诊、检验、放射、超声、病理等专业临床科室，重点发展五大中心——胸痛中心、卒中中心、创伤急救中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心。

医院专业设施持续升级，目前配备复合手术室、6D速锋刀、伽马刀、海扶刀、PET-CT、MRI3.0磁共振、DSA导管室、西门子CT、GE彩超、16座高压氧舱、远程教学手术设备、层流净化设备等大型医用设备，为千万百姓提供高品质的精准治疗。

医院与苏州大学共建“苏州大学明基临床医学研究院”，建立接轨国际标准的医疗卫生科技创新与成果转化的新路径，共发布课题9项，累计255万研究资金。医院重点建设海峡两岸医学交流中心，连续多年举办多场两岸学术高峰论坛，同时还与台湾万芳医院签约，进行临床教学基地的打造。目前已成为中国医药大学、高雄医学大学、长庚大学等台湾地区著名学府的教学、实习基地。

医院秉持“追求人类健康照护之真善美”的美好愿景，围绕质量安全国际化、技术设施国际化、服务理念国际化三大目标，以“全人照护”、“全周期照护”的医疗理念，对患者进行“身、心、灵”的照护。续写“百年医院”新篇章，未来，医院将锚定高质量发展，打造成医、养、康、研一体化的、高水平的国际化人文医院。

薪资待遇

一、社保公积金：五险一金（医疗、养老、工伤、生育、失业、公积金），全额足缴基数高，最高达苏州市封顶基数，入职当月即缴纳。

二、带薪休假：优于法定年休假，额外增加院方福利假，最多达20天。

三、各项补助：餐饮补贴、交通补贴、结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、住院探视金、旅游活动金补助。

四、基本福利：生日/端午/三八/中秋/年终礼品、年度健康体检、中秋晚会/年终庆典等福利活动。

五、安居无忧：提供员工公寓、交通班车；优租房、优购房。

人才政策

一、医院科教研奖励制度：根据等级/奖项划分，最高可享受20万/项

二、科教研基金：获国家自然基金的课题给予20万元奖励，省级课题给予15万元奖励，发布高分值双一区SCI文章给予20万元的奖励

三、租房补贴：根据人才类型，A至E类人才可分别给予400-8000元租房补贴

四、乐居优租房：人才公寓房，租金低于同类区域市场平均租金。

五、乐居优购房：各区开放优购房源，符合条件可申请。院区和各大房企也有合作，院内员工购房有优惠政策。

六、紧缺人才申报：被认定为高新区/姑苏区产业紧缺人才，可享受6~20万元的薪酬补贴，其中符合申报条件的博士经申报审核可直接认定为产业紧缺人才，给予不少于12万元的薪酬补贴。

七、姑苏卫生人才计划：

①人才引进：

1.资金支持：最高250万元安家补贴和500万元科研项目资助。

2.政策支持：购买自住住房申请住房公积金贷款，不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的4倍

②分层培养

1.给予最高15万元一次性奖励和100万元科研项目经费。

2.对培养和引进成效突出的单位给予最高50万元奖励。

联系电话： 苏州明基医院 人事科李老师0512-80838800-4154（周一至周五08:00-17:00）

简历投递：SZ.Resume@benqmedicalcenter.com（请标注学历及应聘科室）

医院地址：苏州明基医院（苏州市高新区竹园路181号）

交通方式：火车：地铁2号线至广济南路站，换乘1号线至玉山路站2号出口，明基医院门诊四楼会议厅接待区

地铁：地铁直达玉山路站2号出口，明基医院门诊四楼会议厅接待区