“医”无反顾佑妇儿 聚势谋远开新局
——写在韶关市妇幼保健院建院72周年院庆之际

2023年，韶关市妇幼保健院（下称“市妇幼”）共接诊门诊病人数60万人次；住院病人超2万人次，就诊率明显提高；手术台次及四级手术占比大幅度增长……回眸市妇幼高质量发展的铿锵步伐，让人心潮澎湃。

市妇幼以学科建设为抓手，以优质服务为保障，激发医院发展活力，总体发展趋势稳中向好，新兴学科及核心技术有新突破，各项工作达到预期，再上新台阶！

凡是过往，皆为序章。站在建院72周年的重要时刻，展望未来，院长陈艳表示医院将围绕“强专科+建综合”，聚焦“全周期+全方位”医院以“稳增长、调结构、增内涵、提升年”主题为抓手，以“人才为先、技术为本、质量为魂、安全为根”为要求，持续保健与医疗相融，深化中西医相融，多学科相融，以“国考”抓“重点突破”及“整体提升”，重点促进“党建引领、三甲复审、学科建设、人才队伍、保健医疗服务质量、精细运营、优质科研、拓展辐射”等8个方面能力的多维度持续提升，助力医院走进省高水平医院的“新”春天，让妇幼薪火永远相传。

厚植沃土，筑巢引凤“留”人才　　

市妇幼现有职工763人，卫技人员占比高达85%，高层次人员104人，其中高级职称86人、博士以及硕士37人。医院是韶关市医学会8个学术专委的主委单位，拥有广东省多个行业学术协会的主任委员、常委等。

多组数据勾勒出市妇幼人才建设“亮眼”，擦亮医院高质量发展底色。

“纵观医院的发展历程说明，是人才给了我们活力，是人才让我们拥有竞争力。”陈艳院长坦言，在激烈的竞争和不断提高的医疗要求中，人才是医院兴盛之重要助推器。

此话，对于陈艳而言，并非“纸上谈兵”，而是根据自身发展所感而发。

1998年毕业后，陈艳便来到市妇幼工作。那时的市妇幼，医院面积小、业务单一，病人也少，给她的初印象并不好，仅被当做是一份谋生的“差事”，更遑论是实现理想追求的平台。

“那时候，我的职业规划仅仅是想做一名合格的医生。”陈艳坦言。这一观念的改变源于2006年，生殖医学中心的成立。

据陈艳介绍，当时为了推进生殖医学中心的建设，医院综合考量后派她先后到中山大学附属第一医院、武汉同济医院、广东省妇幼保健院、广州市妇儿中心进修学习。学习归院后，她率先开展羊水穿刺染色体培养、脐血穿刺、绒毛穿刺等产前诊断技术、夫精人工受精及一、二代试管婴儿技术，成为生殖医学中心辅助生殖技术获准运行的先行者、助推者、见证人。

2013年，她用自己精湛的技术，帮助一求子15年的空卵泡综合征患者成功圆梦。反复空卵泡综合征患者在43岁高龄双胎妊娠，当时，国内尚未见报道；　

2015年，她带领的团队又再次实现了新突破，助力45岁高龄患者圆梦。2018年，她助力36岁卵巢早衰患者在市妇幼保健院生殖医学中心结束艰辛求子路；　

2020年，在她和团队的帮助下，一位因反复流产8次内膜极薄的患者成功怀上并娩下属于自己的宝宝；　　

2022年，在她的带领下，多科室携手合作，成功为患者12年14个助孕周期的坎坷求子历程画上圆满句号；　

这些复杂的病例，这样难忘的患者和故事还有很多很多。也正因如此，曾经只想做个合格医生的她，立志要成为一名优秀的医生。

工作之余，她博览生殖医学书籍、文献，结合临床实践，做到举一反三、融会贯通，逐步创立了具有中心特色的个体化治疗方案，并在不断创新的同时做好总结，近几年在国家级杂志发表专业论文8篇，科研3项获省立项。

时光荏苒，岁月如歌。14年来，陈艳及其团队已完成辅助生殖助孕周期超过20000个，为近8000个家庭圆梦天伦！生殖医学中心也一路赶考、一路高歌，成为粤北地区首家开展夫精及供精人工授精及试管婴儿技术的机构，是粤东西北周家开展胚胎植入前遗传学诊断（俗称第三代试管婴儿技术）的机构，目前也是省内第四家实现辅助生殖技术全覆盖的机构。在这里，诞生了粤北地区首例人工授精技术出生的婴儿首例常规受精试管婴儿、首例显微受精试管婴儿、首例多胎减胎术后分娩的婴儿、首例冷冻胚胎试管婴儿……多项技术填补了粤北地区空白。

2021年9月，陈艳被任命为市妇幼保健院新一任院长。聊及市妇幼如何能吸引人才、留住人才？她给出三个“四字真言”——政策加持、实力纳才、人尽其才。　　

为此，医院在政策支持下，创造条件，为他们提供能够发挥自己才能的空间，协助他们一起构画学科发展方向和职业规划，让他们能做成自己想干的事。　

近三年，医院的专家队伍稳固，鲜有医疗骨干离开医院。　　

栽下梧桐树，引来金凤凰。近年来，省内外多位学科带头人被吸引而至，在各自岗位发光发热。如，年轻帅气，却又医术高明的乳甲疾病专家——乳腺甲状腺外科学科带头人张华耀；努力让孩子不出韶关，就能得到最好的手术治疗的超级奶爸”——小儿外科学科带头人潘东山；从事皮肤病诊疗13年，以最朴实的诊疗方式，成为皮肤病患者的温暖“医”靠——皮肤医美科学科带头人、副主任医师李高峰……

学科建设，提档升级“优”服务

2023年5月，在市妇幼搭建的人才“暖巢”吸引下，张华耀来韶发展，并担任韶关市妇幼保健院乳腺甲状腺科学科（下称“乳甲外科”）带头人。

“我基本把全国三甲医院最新的乳癌、甲癌技术都‘带’过来了。例如，腔镜甲状腺、乳腺手术，颈部淋巴结清扫术等”张华耀打趣道。虽为戏言，但不难看出其要把市妇幼乳甲外科打造成品牌学科的信心与决心。

一年多的时间里，为了打造一支“带不走”的医疗队，张华耀每周到县（市、区）妇幼开展知识授课，同时亲手带徒弟。在他手术过程中，医生们全程观摩，学习实操。在市妇幼早上的网络学习交流时间，同样是县区医师增进技术的最优选择。

如今，一批实力深厚的乳腺甲状腺医疗团队正在韶关成长中，为患者提供更全面、更优质、更便捷、更人性化的医疗和健康保障服务。　

56岁的患者李女士因发现双侧甲状腺复发性巨大肿块物入院，CT提示，右侧肿物鸡蛋大小，左侧甲状腺肿物达胸骨后方。由于是第三次手术，风险较大，张华耀为她详细检查、综合考量，为其制定双侧甲状腺全切手术方案并亲自为其手术拆除危及生命的“炸弹”。

术后李女士恢复理想且无并发症。

此类甲状腺手术几乎为甲状腺癌最大手术之一，这也标志着市妇幼甲状腺科手术能力已达到省级三甲医院水平。　

乳甲外科的独立成科，是市妇幼着眼于广大人民群众的身体健康，大力加强特色学科建设，夯实高质量发展“核心力”的又一个缩影。

近年来，市妇幼深挖专业发展潜力，构建起涵盖新生儿科、产科、儿科、儿童康复科、医学检验科、中医科（儿科）、麻醉科、遗传与产前诊断、耳鼻喉科在内的市级临床重点专科阵容，加之妇科（生殖健康与不孕症）作为广东省临床重点专科建设项目，省市级重点专科总数已达10个，几乎覆盖了全院绝大多数临床科室。至此，市妇幼已组建医学美容科（皮肤科）、小儿外科、儿科内镜中心、内科等34个特色专科、30个专病组，牵头成立了韶关市医学会围产医学、生殖医学、儿童康复、计划生育、小儿外科等5个市级妇幼专业委员会。

同时，为进一步充分发挥中医药特色，提升中医药服务能力，中医科以创建省级中医药示范基地为契机，建设妇孺国医堂，引进名中医等，为妇女儿童提供全周期全方位中医药综合服务。

2023年8月，2024年省级妇幼保健机构中医药工作示范基地创建评审，在全省包括大湾区在内的12家三级医院PK中，市妇幼排名前五，成为全省上榜的5家中医药工作示范基地之一。　

学科建设是医院高质量发展的核心，市妇幼坚持以学科建设为引擎打造核心竞争力。聊及下一步规划，人事科负责人姚娟告诉记者，“医院始终，做强做大优势科室、培育临床关键学科、扶持部分薄弱学科、加强中医及药学特色专科建设；通过加强人才队伍、科研平台、专业学科和技术能力的建设，打造高水平医学科研平台，着力打造临床重点学科群。”

文化塑造，妇幼有情“聚”合力

2023年重阳节，医院为80余名离退休老同志安排沉浸式回新家活动。领导班子与老同志欢聚一堂，共叙往昔岁月、共话发展蓝图。

当天，陈艳院长向各位老前辈详细介绍了“高质量发展”模式下医院学科建设、人才引进、科学研究等各方面的近期发展情况。

老同志们参观了新院区，经过放射科、中医科、生殖医学中心、医学美容科、产科VIP、乳腺甲状腺外科等相关临床科室时，老妇幼人对医院的现代化建设和医疗设备赞不绝口，并对医院的未来发展充满信心，寄语韶关市妇幼保健院继续乘风破浪、策马扬鞭，成为高质量发展的领头羊。

无独有偶。2023年某科室主任即将退休，但其职称晋级因种种原因，搁置不前。市妇幼积极与市卫健局、市人社局沟通，顺利让该主任退休前完成职称晋级一事。

“本以为晋级无望，没曾想在退休的前一天实现，而且是为了我一个人专门去搞晋升。”聊及此事，该主任热泪盈眶，直言市妇幼是家有人情味的医院。

“他工作了这么久，可以说是整个青春都奉献给了妇幼，我们要把员工的努力和付出看在眼里。”陈艳表示，“妇幼人不会忘记曾经为之奋斗和奉献的每一位前辈。”

其实，无论是重阳节茶话会，还是搞定职称晋升，都是市妇幼进一步深化“人文医院”内涵建设的生动一瞥。

近年来，通过提升人性化服务和医患沟通等方面的能力，建立一种更加温馨、人性化的医疗服务体系，以满足病人的生理和心理需求，提高医院的整体服务质量和满意度。

昔日患者纷纷点赞医院：“10年求子未果，妇幼用新技术让我终获好‘孕’。”“做了菌群移植治疗后，儿子自闭症好转很多，叫他也有反应，我会陪着他治疗下去的。”

同时，通过常态化思想教育、文化载体建设、文化理念与管理制度的深度融合，引导职工树立共同的使命追求、价值观念和行为方式，充分调动广大职工的积极性、创造性，不断激发他们的责任感和使命感，增强医院凝聚力，不断提高医院文化软实力。

“在这里，就像家一样，同事就像亲人，很感恩医院领导与同事对我的培养和给予的关怀。”在医院工作20年，小儿外科护理组长、副主任护师王明明有感而发。

通过打造人文医院，“妇幼情怀”逐渐内化为医院高质量发展的基因，外化为践行“立德精医、爱佑妇儿”院训的实际行动。

时光流转，追梦初心依然如新；时代在变，奋斗底色永远不变。在建院72周年的节点上再出发，市妇幼努力冲刺高质量的足音越来越响、越来越近……